About the role
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l’assurance-vie, un chargé de reporting réglementaire dans le cadre d’un recrutement en CDI.
Au sein du département “ Contrôle financier et reporting multi-référentiel” vos missions sont les suivantes :
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Etablir le reporting comptable en norme locale à la fréquence
exigée par le groupe -
Etablir le reporting comptable prudentiel requis par les instances
réglementaires (ORPS) -
Contribuer à l’élaboration du reporting comptable Solvabilité 2
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Rédiger les commentaires et les notes de synthèse sur les variations significatives des comptes et sur les éléments de pilotage de l’activité,
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Interagir avec les interlocuteurs Finance du groupe.
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Proposer et rédiger des procédures qui permettent d’accroître
la sécurité et la productivité des opérations, -
Assurer le paramétrage et le suivi des outils de reporting (Invoke, Duck Creek Compliance, BI Reporting),COMPÉTENCES TECHNIQUES PROPRES AU POSTE :
Titulaire d’un Master 2 en finance, vous justifiez d’une première
expérience réussite d’au moins deux ans sur un poste similaire au
sein d’un acteur spécialisé en Assurance-vie ou bien dans un cabinet
de conseil spécialisé en assurance.
Vous maîtrisez les reportings comptables Solvabilité 2 ainsi que la
taxonomie ORPS. Vous avez de bonnes connaissances en Consolidation
(traitement des Intercos etc).
Votre maîtrise d’Excel est excellente (VBA est un atout) et vous
avez déjà participé à l’amélioration des process internes.
De nature curieux, vous avez envie de développer vos compétences et
d’être challengé au quotidien.
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Questions, answered
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Yes. This role at Linking Talents was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.
The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.
This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.
Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.