About the role
31 janvier 2025 by Gabon Opportunités
L’entreprise Fondée en 2018 , Gozem est une super application africaine qui propose un large éventail de services : transport, livraison, mobile money, financement , et bien plus encore. Présente au Bénin, Togo, Gabon et Cameroun , Gozem ambitionne de devenir « Africa’s Super App » et d’étendre son impact à l’ensemble de l’Afrique francophone.
Avec plus de 400 collaborateurs , notre entreprise se positionne comme un acteur clé de la digitalisation du marché africain , offrant des solutions innovantes aux conducteurs, clients, commerçants et entreprises.
Qu’est-ce qu’un Agent Coaching ? L’ Agent Coaching joue un rôle clé dans le suivi des champions (chauffeurs affiliés à Gozem). Sous la supervision du responsable coaching, city manager ou deputy country manager , il veille à leur satisfaction, leur engagement et leur performance .
Son rôle est d’assurer un suivi quotidien des chauffeurs , de les motiver , et de faire respecter les engagements pris avec Gozem, garantissant ainsi une plateforme efficace et fiable.
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- Engagement des champions
Accompagnement téléphonique
- Assister les nouveaux chauffeurs dans l’utilisation de l’application Gozem.
- Maintenir leur motivation et engagement pour garantir leur activité.
- Assurer le suivi des paiements pour éviter les défauts.
Rencontres physiques
- Organiser des sessions de coaching de groupe pour améliorer les performances.
- Gérer les demandes de pause ou d’arrêt d’activité.
- Relancer les champions qui ne répondent pas aux sollicitations.
- Gestion disciplinaire
Sanctions et encadrement
- Identifier les champions ne respectant pas la charte de bonne conduite.
- Appliquer les sanctions en cas de fraude ou mauvais comportement (agressions, annulations abusives, etc.).
- Suivi des performances
Suivi des indicateurs
- Analyser les KPI des chauffeurs pour identifier les axes d’amélioration.
- Effectuer des revues journalières des performances avec les responsables.
Support et assistance
- Assister les équipes de recouvrement dans la gestion des équipements Gozem.
Résultats attendus & KPI 🎯 Formation : 100% des chauffeurs doivent maîtriser l’utilisation de l’app Gozem.
⏱ Temps de connexion : Minimum 8h de connexion/jour par champion.
📈 Engagement : Maintenir au moins 90% de la cohorte active chaque jour .
✅ Taux d’acceptation des courses : Supérieur à 90% .
❌ Taux d’annulation : Inférieur à 5% .
💳 Paiements : Moins de 10% de champions en défaut de paiement .
Profil recherché ✔ Formation : Bac +2 ou expérience professionnelle pertinente.
✔ Maîtrise d’Excel & Google Suite (Sheets, Docs, Slides).
✔ Bonne connaissance des smartphones (Android & iOS) .
✔ Langues : Français et langue locale.
Compétences essentielles 🔹 Sens de l’écoute & bienveillance.
🔹 Rigueur & autonomie.
🔹 Esprit d’analyse & prise d’initiative.
🔹 Passion pour le coaching & le développement personnel.
Conditions de travail & avantages 📍 Poste basé au Gabon .
🏢 Bureaux en open-space pour favoriser la collaboration.
💶 Salaire compétitif selon grille interne .
🎁 Bonus annuel pouvant atteindre 4,5 mois de salaire supplémentaire .
🚗 Avantages sur les services Gozem (déplacements & livraisons).
🌐 Couverture santé complète .
Processus de recrutement 📌 1. Entretien RH avec le chargé de recrutement.
📌 2. Questionnaire technique sur les missions d’agent coaching (à réaliser sous 3 jours ).
📌 3. Entretien avec le City Manager & Responsable Coaching .
📌 4. Entretien final avec le Country Manager .
Comment postuler ? 📩 Envoyez votre candidature avec CV et lettre de motivation à recrutement@gozem.co OU CLIQUEZ ICI CLIQUEZ ICI POUR REJOINDRE NOTRE CHAÎNE WHATSAPP ! Soyez des premiers informés des nouvelles opportunités Partager
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Posted in Dernières Opportunités, Emplois
Tagged emploi, gozem, travail
L’entreprise Fondée en 2018 , Gozem est une super application africaine qui propose un large éventail de services : transport, livraison, mobile money, financement , et bien plus encore. Présente au Bénin, Togo, Gabon et Cameroun , Gozem ambitionne de devenir « Africa’s Super App » et d’étendre son impact à l’ensemble de l’Afrique francophone.
Avec plus de 400 collaborateurs , notre entreprise se positionne comme un acteur clé de la digitalisation du marché africain , offrant des solutions innovantes aux conducteurs, clients, commerçants et entreprises.
Qu’est-ce qu’un Agent Coaching ? L’ Agent Coaching joue un rôle clé dans le suivi des champions (chauffeurs affiliés à Gozem). Sous la supervision du responsable coaching, city manager ou deputy country manager , il veille à leur satisfaction, leur engagement et leur performance .
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Rencontres physiques
- Organiser des sessions de coaching de groupe pour améliorer les performances.
- Gérer les demandes de pause ou d’arrêt d’activité.
- Relancer les champions qui ne répondent pas aux sollicitations.
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Sanctions et encadrement
- Identifier les champions ne respectant pas la charte de bonne conduite.
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Résultats attendus & KPI 🎯 Formation : 100% des chauffeurs doivent maîtriser l’utilisation de l’app Gozem.
⏱ Temps de connexion : Minimum 8h de connexion/jour par champion.
📈 Engagement : Maintenir au moins 90% de la cohorte active chaque jour .
✅ Taux d’acceptation des courses : Supérieur à 90% .
❌ Taux d’annulation : Inférieur à 5% .
💳 Paiements : Moins de 10% de champions en défaut de paiement .
Profil recherché ✔ Formation : Bac +2 ou expérience professionnelle pertinente.
✔ Maîtrise d’Excel & Google Suite (Sheets, Docs, Slides).
✔ Bonne connaissance des smartphones (Android & iOS) .
✔ Langues : Français et langue locale.
Compétences essentielles 🔹 Sens de l’écoute & bienveillance.
🔹 Rigueur & autonomie.
🔹 Esprit d’analyse & prise d’initiative.
🔹 Passion pour le coaching & le développement personnel.
Conditions de travail & avantages 📍 Poste basé au Gabon .
🏢 Bureaux en open-space pour favoriser la collaboration.
💶 Salaire compétitif selon grille interne .
🎁 Bonus annuel pouvant atteindre 4,5 mois de salaire supplémentaire .
🚗 Avantages sur les services Gozem (déplacements & livraisons).
🌐 Couverture santé complète .
Processus de recrutement 📌 1. Entretien RH avec le chargé de recrutement.
📌 2. Questionnaire technique sur les missions d’agent coaching (à réaliser sous 3 jours ).
📌 3. Entretien avec le City Manager & Responsable Coaching .
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