About the role
Statut : Employé, Fonctionnaire
Qui recrute ?
Centre pour le développement intellectuel
Missions
- L’assistant social dans l’unité de diagnostic, de conseil et de suivi soutient et conseille les enfants et les jeunes appartenant à la population cible tel que définie, par le règlement grand-ducal concernant le Centre de Compétences pour le développement intellectuel avec leurs familles en difficultés sur le plan social, familial, personnel et financier;
- Identifier les besoins sociaux et assurer le suivi social des enfants, des jeunes et de leur famille (ex. en cas de difficultés familiales, financières, administratives, problèmes de santé, violence, absentéisme, discrimination, conflits);
- Accompagner les jeunes et leurs familles dans les démarches en relation avec le projet de vie du jeune (visites dans les ateliers protégés ou des services d’activités de jour, ADEM, stages);
- Conseiller les parents sur les prises en charge spécialisées et les autres interventions desquelles leur enfant puisse bénéficier en dehors du cadre scolaire;
- Informer les parents sur le dispositif de soutien et d’accompagnement disponible.
Profil
Compétences techniques
- Connaître la législation scolaire et les textes législatifs en relation avec l'éducation, la santé et le travail;
- Disposer de bases solides dans tous les domaines touchant, de loin ou de près, à la psychopédagogie spécialisée;
- Savoir conseiller et guider les professionnels travaillant avec l’enfant ou le jeune;
- Savoir coopérer en interaction stratégique avec les autres professionnels de l'éducation;
- Savoir guider et soutenir les parents dans leurs démarches;
- Avoir la volonté de se former et d’enrichir sa pratique professionnelle par des lectures, recherches, supervisions, séminaires, journées de formation, formations continues;
- Savoir gérer des projets;
- Posséder la faculté de se remettre en question;
- Savoir organiser son travail d'une façon autonome;
- Maîtrise des trois langues usuels (L, D, F) du pays.
Compétences comportementales
- Gérer le stress;
- Savoir réfléchir sur son propre travail;
- Avoir l'esprit d'initiative et l'esprit d'équipe;
- Savoir agir avec discrétion;
- Compétences de communication;
- Savoir gérer des conflits;
- Savoir travailler en équipe et en réseau (éthique professionnelle, flexibilité, ouverture d’esprit).
Atouts
- La connaissance de toutes autres langues est considérée comme un atout.
Conditions d’admission
Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.
Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :
- Pour devenir fonctionnaire de l'État
- Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire.
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en sciences humaines ou de son équivalent.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Langues
Applicable au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe de traitement A1.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.
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Questions, answered
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Yes. This role at govjobs was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.
The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.
This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.
Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.