Architecte fonctionnel Missile THUNDART F/H

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Au sein du service System Design Missile , vous contribuerez au développement d’un nouveau projet stratégique mené en partenariat avec un acteur industriel majeur. Ce projet vise à développer une solution européenne innovante répondant à des objectifs ambitieux de performance, de maîtrise des coûts et des délais .

Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine et occuperez un rôle clefs dans les activités d’architecture système du projet, avec un rattachement direct au responsable du service. Des déplacements réguliers (environ 50 % du temps) sont à prévoir sur un site partagé avec le partenaire afin de favoriser les travaux collaboratifs.

En tant qu’ Architecte Fonctionnel Missile , vous serez amené à :

• Garantir la cohérence de l’architecture fonctionnelle du système au regard des exigences, des objectifs de coût, de délai et de performance.
• Élaborer et maintenir les spécifications système, missile et lanceur, en collaboration étroite avec le partenaire industriel.
• Piloter l’ensemble des activités système du programme et coordonner les différents métiers impliqués (aérodynamique, propulsion, sécurité, simulation, architecture, etc.).
• Assurer le management fonctionnel d’un ingénieur système en charge des activités de simulation et d’analyse des performances.
• Construire la stratégie de validation du système et contribuer à la définition du plan général de qualification.
• Réaliser les arbitrages techniques, calendaires et économiques afin de garantir les objectifs du programme, en privilégiant des solutions robustes et compétitives.
• Négocier avec les différents métiers les solutions techniques et les coûts associés, dans un contexte de développement à forte contrainte budgétaire.
• Vérifier la cohérence technique et la qualité des livrables produits par les différents contributeurs.
• Contribuer à la préparation et à l’exploitation des campagnes d’essais.

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur généraliste ou d’une formation universitaire équivalente Bac +5 et vous justifiez d’une expérience de minimum 10 ans dans le développement de systèmes complexes , idéalement acquise dans les secteurs de la défense, de l’aéronautique ou des systèmes embarqués.

Vous disposez de solides compétences en ingénierie système et en gestion des exigences, avec une pratique des outils tels que DOORS. Une connaissance des approches MBSE constitue un atout.

Vous êtes à l’aise pour piloter techniquement des équipes pluridisciplinaires et exercer un management fonctionnel. Vous savez coordonner des acteurs aux expertises variées, prendre des décisions, arbitrer entre les enjeux techniques, économiques et calendaires et faire avancer un projet dans un environnement collaboratif.

Des connaissances en aérodynamique, propulsion solide ou sécurité des systèmes seront appréciées.

Autonome, avec un bon relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec des partenaires industriels tout en défendant les intérêts du projet. Votre capacité d’analyse, de synthèse, de négociation et votre sens des responsabilités seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.

• Un rôle clé de Responsable Système sur un programme stratégique européen inédit.
• Une forte autonomie et une vision globale du système.
• Un environnement collaboratif favorisant les échanges entre MBDA et un partenaire industriel.
• Des défis techniques mêlant innovation, systèmes complexes et recherche du meilleur compromis entre performance, coût et délai.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...