About the role
Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo. La persona seleccionada brindará apoyo en los procesos de atracción de talento, administración de personal y seguimiento a iniciativas del área, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Responsabilidades
Gestionar procesos de reclutamiento y selección para diferentes vacantes.
Publicar ofertas de empleo y dar seguimiento a las postulaciones.
Coordinar entrevistas con candidatos y líderes de área.
Integrar, actualizar y resguardar expedientes del personal.
Apoyar en los procesos de contratación e incorporación de nuevos colaboradores.
Elaborar reportes e indicadores relacionados con Recursos Humanos.
Mantener actualizadas las bases de datos y documentación del área.
Colaborar en proyectos de capacitación, desarrollo organizacional y clima laboral.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y procedimientos de Recursos Humanos.
Requisitos
Licenciatura en curso o concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia en Recursos Humanos, reclutamiento o administración de personal.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
Habilidades de organización, comunicación y atención al detalle.
Capacidad para trabajar en equipo y administrar múltiples actividades.
Ofrecemos
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley
Capacitación y oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo.
Herramientas necesarias para el desempeño del puesto.
Proceso de postulación
Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de nuestro equipo, postúlate a través de Indeed con tu CV actualizado
Sueldo: $9,314.33 - $10,721.97 al mes
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Questions, answered
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Yes. This role at Dräger was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.
The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.
This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.
Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.