About the role
Descripción
Importante empresa está en búsqueda de su siguiente talento como:
Analista de nómina y administración del personal.
Propósito del Puesto
Ejecutar el proceso de nómina y la gestión de obligaciones patronales e impuestos correspondientes, así como administrar procesos relacionados con la incorporación, permanencia y documentación de los colaboradores, garantizando precisión operativa, cumplimiento normativo y una adecuada experiencia del colaborador.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar
- Licenciatura concluida en contabilidad, administración o a fin (titulado)
Funciones Principales
Nómina y Seguridad Social
- Captura y validación de incidencias de nómina. Es una nómina plana, no tiene variables.
- Procesamiento y revisión de nómina son 3 registros patronales, con no más de 7 colaboradores cada uno.
- Generación de layouts para dispersión de pagos.
- Seguimiento al pago de ISR, ISN, IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
- Administración de movimientos afiliatorios en SUA.
- Altas, bajas, modificaciones salariales e incapacidades.
- Conciliación de información IMSS vs SUA.
- Generación de reportes para Tesorería y Contabilidad.
Administración de Personal
- Elaboración y gestión de contratos laborales y NDA.
- Integración y actualización de expedientes físicos y digitales.
- Coordinación de procesos de ingreso y onboarding.
- Renovaciones de contrato.
- Gestión de incapacidades y formatos ST7 y ST2.
- Administración de prestaciones (Seguro de Vida y SGMM).
- Seguimiento documental de cumplimiento REPSE.
- Atención de consultas de colaboradores relacionadas con prestaciones y documentación laboral.
Competencias Técnicas
- Cálculo y procesamiento de nómina.
- Legislación laboral (LFT).
- IMSS.
- ISR.
- ISN.
- INFONAVIT.
- FONACOT.
- SUA.
- Software de Nómina: usan Runa y Worky, pero puede tener experiencia con NOI, Contpaq o cualquier software a la medida.
- Administración de personal.
- Elaboración de contratos laborales.
- Control documental y expedientes.
Lugar de Trabajo: Mixcoac, Ciudad de México
Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas.
Modalidad de Trabajo: Los primeros 3 meses es presencial, a partir del contrato permanente pueden tomar uno o dos días de Home Office a la semana
Ofrecemos:
- Sueldo mensual competitivo
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores (14 días de vacaciones, 30 días de aguinaldo, Comedor $22.63, PTU, SGMM a la planta y más)
Millions of jobs, with real people getting hired every day
Questions, answered
Click "Apply with JobAssist" – we tailor your resume and application to this role and submit it for your approval.
Yes. This role at ALIA INTEGRANDO TALENTO was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.
The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.
This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.
Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.