Analista de Desenvolvimento Humano & Organizacional

Analista de Desenvolvimento Humano & Organizacional

Valinhos/SP | Presencial

Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Humano & Organizacional para integrar nossa área de Pessoas & Cultura.

Buscamos alguém que goste de desenvolver pessoas, construir soluções e estar próximo da operação , com facilidade para criar e conduzir treinamentos, boa comunicação, criatividade e energia para transformar ideias em ações.

Essa posição terá papel importante na evolução da nossa agenda de Educação Corporativa, Desenvolvimento, Cultura e Clima , além de atuar em processos de Recrutamento & Seleção e contribuir para uma atuação cada vez mais próxima dos colaboradores e lideranças.

Principais responsabilidades

Educação Corporativa & Desenvolvimento

• Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas e lideranças;
• Construir e acompanhar o calendário de T&D;
• Criar conteúdos, apresentações, materiais e dinâmicas de aprendizagem;
• Desenvolver e ministrar treinamentos, workshops e ações de desenvolvimento ;
• Apoiar a construção de trilhas de aprendizagem e desenvolvimento por competências;
• Apoiar programas de desenvolvimento de lideranças;
• Acompanhar PDIs e ações de desenvolvimento;
• Acompanhar indicadores e avaliar a efetividade das ações de treinamento.

Clima, Cultura & Engajamento

• Apoiar a realização de pesquisas de clima e engajamento;
• Contribuir para análise dos resultados e acompanhamento dos planos de ação;
• Desenvolver e apoiar iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional;
• Participar de ações relacionadas à experiência, pertencimento e engajamento dos colaboradores.

Recrutamento & Seleção

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta;
• Realizar alinhamento de perfil com gestores, divulgação, triagem, hunting e entrevistas por competências;
• Apoiar processos de alto volume quando necessário;
• Atuar em parceria com a frente de Talent Acquisition, contribuindo para a qualidade, agilidade e evolução dos processos de atração.

Experiência & Proximidade com o Colaborador

• Participar das ações de integração e onboarding;
• Atuar em iniciativas de aproximação do RH com a operação;
• Realizar plantões de atendimento aos colaboradores na fábrica;
• Acolher dúvidas e demandas, realizando os direcionamentos necessários;
• Identificar oportunidades de melhoria na experiência dos colaboradores.

Formação

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas ;
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano, Educação Corporativa ou Psicologia Organizacional será considerada diferencial.

Requisitos

• Experiência em Treinamento & Desenvolvimento / DHO ;
• Experiência na criação e condução presencial de treinamentos e workshops ;
• Vivência com Recrutamento & Seleção;
• Conhecimento em competências, PDI e processos de desenvolvimento;
• Conhecimento em clima e cultura organizacional;
• Boa habilidade com PowerPoint, Canva e construção de apresentações;
• Excel intermediário;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Disponibilidade para atuação 100% presencial em Valinhos/SP .

Diferenciais

• Experiência com desenvolvimento de lideranças;
• Vivência com avaliação de desempenho;
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem de adultos;
• Experiência com trilhas de desenvolvimento;
• Conhecimento em Canva;
• Experiência com Sólides ou outras plataformas de RH;
• Vivência em ambiente industrial.

Perfil que buscamos

Procuramos alguém comunicativo(a), criativo(a), organizado(a), proativo(a) e próximo(a) das pessoas , que goste genuinamente de ensinar, facilitar e desenvolver.

Alguém que transite bem entre diferentes públicos, do chão de fábrica às lideranças, tenha capacidade de conduzir diferentes projetos simultaneamente e, principalmente, vontade de construir e fazer acontecer .

Se você acredita que desenvolver pessoas é também transformar organizações, queremos conhecer você.