ANALISTA DE DATOS DE RECURSOS HUMANOS

Sears busca ANALISTA DE DATOS DE RECURSOS HUMANOS en Miguel Hidalgo, Ciudad de México

En Sears estamos evolucionando la manera en que tomamos decisiones en Recursos Humanos. Buscamos a una persona analítica, dinámica y con interés por desarrollarse profesionalmente, que quiera participar en proyectos de transformación digital, automatización y mejora continua.
Si disfrutas convertir bases de datos en indicadores, dashboards e información útil para el negocio, esta oportunidad puede ser para ti.

Objetivo del puesto

Analizar, integrar e interpretar información relacionada con el ciclo de vida de las personas colaboradoras, mediante herramientas de análisis de datos, Business Intelligence, bases de datos e inteligencia artificial, para generar indicadores, reportes ejecutivos e insights que faciliten la toma de decisiones y la mejora continua de los procesos de Recursos Humanos.

¿Qué harás?

• Analizar indicadores estratégicos de Recursos Humanos para identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora.
• Administrar, depurar, validar y consolidar bases de datos, asegurando la integridad y confiabilidad de la información.
• Crear dashboards ejecutivos y reportes gerenciales que faciliten la toma de decisiones basada en datos.
• Diseñar y dar seguimiento a indicadores de rotación, retención, cobertura, ausentismo, capacitación, clima laboral, NPS y productividad.
• Analizar información de atracción de talento, tiempo de contratación y efectividad de las fuentes de reclutamiento.
• Automatizar reportes, procesos y flujos de información para mejorar la eficiencia operativa.
• Participar en proyectos de People Analytics y transformación digital de Recursos Humanos.
• Identificar patrones, riesgos y oportunidades mediante el análisis cuantitativo de información.

¿Qué buscamos?

Escolaridad

• Licenciatura concluida en Actuaría, Matemáticas, Física, Ing. Industrial.

• De 1 a 2 años de experiencia en análisis de datos o Business Intelligence.

• Experiencia trabajando con indicadores de Recursos Humanos o información organizacional

• Excel intermedio.

• Power BI intermedio.

• Afinidad con herramientas de IA.

¿Qué encontrarás en Sears?

• Una empresa con una operación de gran escala y una amplia diversidad de información para analizar.
• Participación en proyectos de transformación digital y People Analytics.
• Contrato directo con la empresa, prestaciones de ley y superiores.

Postúlate

Si tienes experiencia en análisis de datos, Excel, Power BI e indicadores de Recursos Humanos, y buscas desarrollarte en una empresa que está transformando sus procesos, comparte tu CV y forma parte de la evolución de Sears.

Este empleo viene de Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a99db37410000670069b982&source=indeed