About the role
Empresa líder mundial en el desarrollo e ingeniería de tecnologías electrónicas y soluciones para consumidores en aplicaciones residenciales, no-residenciales, movilidad y personales, se encuentra en búsqueda de personal para cubrir la vacante de: Analista de Compensaciones
Requisitos:
- Estudios en Administración, Contabilidad o afines.
- 1 o 2 años de experiencia en compensaciones.
- Conocimiento de Ley Federal del Trabajo y prestaciones laborales vigentes.
- Inglés conversacional/avanzado
Actividades:
- Elaboración de propuestas laborales para personal de nuevo ingreso, considerando sueldo, compensaciones y prestaciones.
- Gestionar promociones, incrementos y ajustes salariales.
- Coordinar la revisión y autorización de propuestas clientes internos.
- Dar seguimiento a altas, bajas y movimientos de personal.
- Asegurar el cumplimiento de las propuestas y movimientos con la Ley Federal del Trabajo y prestaciones vigentes.
- Actualizar y mantener la información salarial y de personal.
Horario: Lunes a Viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Prestaciones de ley + superiores
Education:
- Bachelor's (Required)
Language:
- Inglés (Required)
Work Location: In person
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Questions, answered
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Yes. This role at Panasonic was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.
The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.
This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.
Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.