About the role
Sobre a AutoZone
A AutoZone é uma empresa americana e multinacional, listada na Bolsa de Valores de Nova York, reconhecida como a maior rede varejista de autopeças e acessórios automotivos do mundo. Atualmente, possui mais de 7.000 lojas distribuídas pelos Estados Unidos, Porto Rico, México e Brasil, com o apoio de mais de 100.000 AutoZoners em quatro continentes.
No Brasil, a companhia mantém um ritmo acelerado de crescimento, com mais de 167 lojas em sete estados — São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Paraná e Goiás — além de um escritório corporativo em São Paulo, localizado na Vila Leopoldina. Em 2025, foi inaugurado o Centro de Distribuição próprio em Paulínia/SP, fortalecendo a estrutura logística e sustentando a estratégia de expansão no país.
A AutoZone tem como princípios a mentalidade de cliente em primeiro lugar e o compromisso de ir além. Fazer parte da empresa significa integrar uma equipe que valoriza dedicação, trabalho em equipe e desenvolvimento profissional, oferecendo suporte e ferramentas para o crescimento e construção de carreira dos AutoZoners.
Descrição do Cargo
Atua como referência técnica da área de Administração de Pessoal, liderando e validando os processos de folha de pagamento, ponto, admissões, rescisões e afastamentos. Gerencia cálculos complexos e análises de impactos financeiros, lidera a interface com jurídico trabalhista e perícias, controla indicadores estratégicos, propõe melhorias contínuas e participa de projetos de compliance e implantação de sistemas.
Responsabilidades
- Garantir a execução e conformidade das rotinas de Administração de Pessoal, observando a legislação trabalhista, previdenciária e as Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs).
- Revisar, validar e orientar cálculos complexos de folha de pagamento, incluindo comissões, PLR, adicionais, encargos e verbas rescisórias.
- Administrar e controlar processos relacionados ao ponto eletrônico, banco de horas, jornadas de trabalho e parametrizações sistêmicas.
- Gerenciar afastamentos previdenciários, acompanhando processos de INSS, perícias médicas e retorno ao trabalho.
- Realizar análises de impactos financeiros decorrentes de negociações sindicais, acordos coletivos e processos de desligamento.
- Atuar como interface técnica junto ao Jurídico Trabalhista, fornecendo subsídios para processos, auditorias, fiscalizações e contingências.
- Monitorar o cumprimento das cotas legais de Aprendiz e Pessoas com Deficiência (PCD), propondo ações corretivas quando necessário.
- Desenvolver, acompanhar e apresentar indicadores gerenciais relacionados a custos de folha, absenteísmo, turnover e passivos trabalhistas.
- Identificar oportunidades de melhoria, automação e padronização dos processos de Administração de Pessoal.
- Apoiar projetos de implantação, atualização e integração de sistemas de RH e folha de pagamento, garantindo aderência às necessidades do negócio.
Qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Sólida experiência em Administração de Pessoal e folha de pagamento.
- Conhecimento avançado em Legislação Trabalhista e Previdenciária.
- Experiência com eSocial, encargos trabalhistas e obrigações acessórias.
- Vivência na interpretação e aplicação de Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs).
- Excel intermediário a avançado.
- Inglês avançado.
- Diferencial vivência com sistema ADP.
Informações Adicionais
- Tipo de contrato: CLT.
- Benefícios oferecidos: assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale-refeição, convênio com academias, programa de apoio ao AutoZoner e 20% de desconto em produtos nas lojas AutoZone.
Valorizamos a diversidade e promovemos ambientes inclusivos. Todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, idade ou deficiência, são bem-vindas para se candidatar.
Que tal fazer parte dessa jornada?
Venha crescer com a AutoZone e impulsionar o futuro da sua carreira!
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Questions, answered
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Yes. This role at AutoZone was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.
The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.
This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.
Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.