Affärsområdesansvarig Fastighet Buss

Vill du vara med och utveckla framtidens kollektivtrafik och skapa långsiktigt hållbara fastighets- och underhållsaffärer?

Om rollen

Vi söker nu en Affärsområdesansvarig Fastighet Buss som vill ta en central roll i arbetet med att stärka anläggningsägarskapet, utveckla fastighetsförvaltningen och säkerställa att våra trafikavtal levererar önskad effekt över hela anläggningarnas livscykel.

I rollen får du ett strategiskt och taktiskt ansvar för fastighetsdelen inom de 12 busstrafikavtalen och blir en viktig länk mellan verksamhet, trafikföretag och interna intressenter.

Trafikförvaltningen genomför en strategisk utveckling där anläggningsägarskapet stärks för att optimera drift, underhåll och investeringar över tid. Som Affärsområdesansvarig Fastighet Buss får du en nyckelroll i att utveckla avtalsstyrningen, stärka tillgångsförvaltningen och driva ett långsiktigt arbete enligt principerna i ISO 55000.

Du ansvarar för att säkerställa att fastighets- och underhållsåtaganden inom busstrafikavtalen genomförs enligt avtal, att verksamhetens mål uppnås och att arbetssätt för uppföljning och utveckling kontinuerligt förbättras.

Några exempel på arbetsuppgifter:

• Ha taktiskt och strategiskt ansvar för kontraktsleverans av fastighetsrelaterade delar inom busstrafikavtal.
• Företräda trafikförvaltningen i underhållsaffären och säkerställa att avtalade mål, krav och effekter uppnås.
• Styra, följa upp och utveckla leveranser från avtalsparter.
• Bygga och upprätthålla professionella och affärsmässiga relationer med trafikföretag och leverantörer.
• Delta i förstudier och förberedelser inför kommande upphandlingar av trafikavtal.
• Ansvara vid uppstart, överlämning och avslut av avtal.
• Ansvara för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning inom ansvarsområdet.
• Kvalitetssäkra och vidareutveckla arbetssätt och processer för avtalsuppföljning.
• Hantera förändrade förutsättningar och vid behov förhandla fram och teckna tilläggsavtal.
• Rapportera avtalsleverans och kvalitet i uppföljningen till ansvariga chefer inom avtal, upphandling samt buss- och sjötrafik.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du:

För att lyckas i rollen är du affärsmässig, strukturerad och resultatorienterad. Du är trygg i att ta ansvar, fatta beslut och driva utvecklingsfrågor framåt. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och skapar engagemang genom ett professionellt och lösningsorienterat arbetssätt.

Krav:

• Minst 3 års erfarenhet i position med lednings-, ekonomi- och resultatansvar
• Minst 3 års erfarenhet av ansvar för uppföljning och styrning av leveransavtal inom för tjänsten relevanta verksamheter
• Erfarenhet av komplexa avtal och förhandlingar
• God kommunikativ förmåga i svenska, i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Högskoleutbildning (tex civilingenjör inom teknik, eller motsvarande för ekonomi eller juridik)
• Erfarenhet från teknisk förvaltning och/eller teknisk verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta offentlig sektor

Om oss

Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.

Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.

Det här erbjuder vi dig

På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!

Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.

Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.

Välkommen med din ansökan!

Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Holm, tfn 070-786 17 87. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Ulrika Falk, tfn 08-123 333 68.

Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 24 september . Vi ser fram emot din ansökan! 

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Mer information om vad säkerhetsprövningen innebär och hur den går till finner ni här.

Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.

Webb och sociala medier

För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.

Vi är stolta samhällsutvecklare. Med kompetens och engagemang tar vi Stockholm och kollektivtrafiken framåt. Vi ansvarar för SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänsten och Spårvägsmuseet och tillsammans utvecklar vi en trygg, attraktiv och tillgänglig kollektivtrafik för nära 900 000 resenärer. Följ med oss på resan!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm