About the role
Abteilungsleiter:in Verkauf Non Food
Maximarkt Anif sucht:
Abteilungsleiter:in Verkauf Non Food Allgemeines Dienstort: 5081 Anif
Ausmaß: Vollzeit
Über 55.000 Produkte für unsere Kund:innen und viele Möglichkeiten für dich: Bei Maximarkt arbeiten rund 1.300 Mitarbeiter:innen an sieben Standorten in Oberösterreich und Salzburg täglich daran, unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis mit Persönlichkeit zu bieten. Ob in der maxi.backstube, beim maxi.service, in der Feinkost, an der Kassa, in der Logistik, im Verkauf und vieles mehr – bei Maximarkt erwarten dich engagierte Kolleg:innen, ein wertschätzendes Miteinander und die Möglichkeit, deine Stärken einzubringen und dich weiterzuentwickeln.
Tätigkeit
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 10 Mitarbeitenden
- Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards
- Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung
Sie bieten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmittelhandel inkl. Führungserfahrung
- Kommunikationsstärke, Freude am Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden
- Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und Umsetzungsstärke
- Umgang mit Kennzahlen
- MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
Wir bieten
- Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit
- Familiäres Arbeitsklima
- umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
- Aufstiegsmöglichkeit zur stellvertretenden Marktleitung
- Weitere Benefits:
- 5%-Treuebonus auf den Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.535,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben →
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Questions, answered
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Yes. This role at SPAR Österreich was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.
The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.
This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.
Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.