About the role
Estudios mínimos de Universidad con título en Derecho.
1 años como abogado laboral
Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y normativas aplicables.
Facilidad de palabra excelente actitud de servicio.
Disponibilidad para viajar ocasionalmente
Responsabilidades:
Seguimientos a todas las causas laborales al interior como exteriores.
Comunicación con áreas internas involucradas y trabajadores
Asegurar el correcto registro y seguimiento a los citatorios y demandas laborales
Dar seguimiento al cumplimiento de los convenios laborales
Llevas a cabo las gestiones administrativas requeridas por el área legal
Atención de demandas laborales. Citatorios para conciliación laboral.
Mantener actualizada una base de datos de demandas laborales y litigios de la empresa en plataforma especializada.
Elaborar documentos de carácter laboral con impacto en la compañía tales como sanciones, contratos, Políticas, etc., con apego a las diferentes legislaciones para garantizar el cumplimiento de las mismas y su correcta aplicación en la compañía.
Desahogo de inspección de la STPS, Condiciones Generales de Trabajo, Capacitación y Adiestramiento, Seguridad e Higiene, etc.
Ofrecemos:
Sueldo $15,000 pesos brutos (menos impuestos)
6% en vales de despensa
5% Fondo de ahorro
Labora de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes corto
Zona de trabajo Naucalpan – Edificio Forum Naucalpan
Interesados favor de postularse por este medio
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Questions, answered
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Yes. This role at ISS Facility Services was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.
The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.
This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.
Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.