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8 Gestionnaires du Recouvrement Amiable et Forcé

La Sécurité Sociale

RemoteFull timeMid level€27k – €27kPosted today
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About the role

Votre rôle

Au sein de la Direction du recouvrement, vous participez à notre mission de service public en vous assurant que nos usagers entrepreneurs et employeurs aient bien payé leurs cotisations et ce dans le respect de la réglementation de la Sécurité Sociale.

Vos missions

Rattaché.e à l'une de nos unités, vous intégrez une équipe de 8 à 12 personnes appartenant à un collectif régional d'une centaine de personnes.

Vos missions principales sont de :

  • Réaliser un diagnostic des situations des usagers puis apporter une solution adaptée, dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse
  • Négocier avec les usagers concernés les modalités de règlement des créances
  • Assurer la gestion et le suivi des dossiers, par l'intermédiaire d'échanges téléphoniques et de courriers écrits
  • Donner des instructions aux commissaires de justice conventionnés chargés du recouvrement des créances de l'organisme
  • Interagir avec les partenaires mandataires de justice dans le cadre des procédures collectives
  • Garantir les droits de l'organisme en prévenant les risques de prescription et de forclusion

Le mot du manager

« Nous participons à la régulation du tissu économique régional dans un cadre de travail bienveillant et soutenant. Rejoingnez-nous*!**»*

Soraya, Responsable de service

Conditions particulières

  • Type de contrat : CDD de surcroît, temps plein à 36h sur 5 jours

Informations complémentaires

Votre rémunération sera de 1917,57 € bruts mensuels sur 12 mois + l'équivalent de 2 mois de salaires bruts versés sur 4 mois (mai, septembre, novembre, décembre)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie pro/vie perso, combinant des horaires flexibles et du télétravail (jusqu'à 3 jours/semaine, sous conditions)
  • Des possibilités de mobilité et d'évolution au sein de l'organisme et de l'ensemble du réseau de Sécurité Sociale (URSSAF, CAF, CPAM, etc.)
  • Une offre de formations pour développer votre employabilité et votre projet professionnel

Et bien d'autres avantages

  • Titres restaurants (valeur faciale 11.52€ dont 60% pris en charge par l'employeur), mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prime de crèche, prise en charge transport (75% de l'abonnement), prime d'intéressement, forfait mobilité durable, label « Employeur Pro vélo » (pour les sites de Grenoble, Lyon et Vénissieux), prestations du CSE- Formation : niveau BAC exigé

Compétences

  • Attendus exigés

    • Intérêt pour la Sécurité sociale, ses missions, ses valeurs
    • Intérêt pour les questions juridiques et/ou comptables
    • Maîtrise de l'outil informatique (Office 365)
    • Sens du relationnel et de la négociation
    • Gestion de priorités et d'échéances strictes
    • Capacité à assurer un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie

    Attendus appréciés

    • Notions juridiques et comptables

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FAQ

Questions, answered

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Yes. This role at La Sécurité Sociale was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.

The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.

This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.

Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.