【渋谷】フォロー営業／当社で就業中の看護師・介護士さんへのヒアリング等／業界未経験可／土日祝休

【企業名】

レバレジーズ株式会社

【職種名】

【渋谷】フォロー営業／当社で就業中の看護師・介護士さんへのヒアリング等／業界未経験可／土日祝休

【仕事内容(概要)】

【渋谷】フォロー営業／当社で就業中の看護師・介護士さんへのヒアリング等／業界未経験可／土日祝休

【具体的な仕事内容】

■業務概要：

◎当社から派遣している看護師／介護士さんが、長期就業できるようにヒアリングとアドバイスを行い、引き出したお悩みやお困り事の解消に向けて、就業先である医療機関や福祉施設等と交渉・調整を行うことがメインの業務となります。

◎こうした業務を通じて弊社サービスの継続率を伸ばし、末永くサービスをご利用いただけるよう支援していただきます。看護領域/介護領域担当いずれかの配属となりますが、領域については選考内にて適性を見て決定いたします。

＜具体的な業務内容＞

◎看護師／介護士さんの不安や悩みをキャッチアップするための能動的なヒアリング

◎看護師／介護士さんから寄せられる相談への対応

◎看護師／介護士さんと就業先への継続意思確認

◎看護師／介護士さんと就業先から寄せられる勤務条件変更依頼への対応

◎就業継続に必要な事務処理

◎以上の業務をサポートして下さる非正規社員の業務支援（教育や相談対応など）

※看護師／介護士さんや就業先とのやりとりは、電話や各種メッセージツールを使った遠隔での対応がメインとなります。

■当ポジションの魅力：

◎マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。

◎事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。

■レバウェルについて：

◎医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。

◎人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＼業界未経験可／

■必須条件：

営業or販売or接客、いずれかの経験1年以上（初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験2年以上の方も可）

■歓迎条件：

・人材派遣営業経験者

・ブライダル、不動産、旅行業界出身かつカウンターセールス、プランナー経験者

・客室乗務員、グランドスタッフ、ホテル等のサービス業経験者、カスタマーサクセス、カスタマーサポート経験者

・関係者間の利害調整が必要な問題解決業務の経験者

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

レバウェル株式会社

住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F/26F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

レバウェル株式会社／東京都渋谷区桜丘町1番1号　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間は最大6ヶ月（給与は本採用時と同額）となります。

【給与】

＜予定年収＞

420万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：185,490円

固定残業手当/月：96,800円～137,780円（固定残業時間63時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

282,290円～323,270円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給昇格：年4回（入社3年以上は年2回）

※固定残業時間＝実残業時間ではありません。

■給与例：年収450万円の場合…基本給30万円＋賞与45万円×2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定あり

住宅手当：ご近所手当※福利厚生その他欄参照

社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

■ビジネス雑誌読み放題

■オンライン英会話無料受講制度

＜その他補足＞

■確定拠出年金制度

■産前フレックス・時短勤務制度

■ご近所手当

・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給

・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給

■レバカフェ制度

・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題

・果物／野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給

・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（婚姻・出産補助・忌引き等）

【事業概要】

レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2025年度は年商1762億円となりました。

現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。

「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、

「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。

オウンドメディア：https://melev.leverages.jp/

Youtubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA/featured

■事業内容（主力事業）：

（1）IT事業

「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。

ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。

日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。

（2）医療・介護事業

医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。

職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。

また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。

人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

（3）若年層事業

主に若年層転職サービスを展開している事業部です。

時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。

エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。

【郵便番号】

1500002

【所在地】

東京都渋谷区渋谷2-24-12

【ビル名等】

渋谷スクランブルスクエア24F、25F

【設立年 補足】

2005年4月

【従業員数】

4,264名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

176,200百万円

【平均年齢】

27歳

【HPリンク先】

https://leverages.jp/company/profile/