【赤坂】プロモーショングッズの調達・購買／◆多品種アイテムのコスト最適化・リモート週2・フレックス有

【企業名】

株式会社レッグス

【職種名】

【赤坂】プロモーショングッズの調達・購買／◆多品種アイテムのコスト最適化・リモート週2・フレックス有

【仕事内容(概要)】

【赤坂】プロモーショングッズの調達・購買／◆多品種アイテムのコスト最適化・リモート週2・フレックス有

【具体的な仕事内容】

【全国規模プロモーション案件増加に伴い、調達・コスト最適化を推進する立ち上げメンバー募集／組織の仕組みづくりと現場実務を両立／多様なアイテムの購買ノウハウを活かせる環境】

■業務概要

当社が手掛けるプロモーション用グッズ・雑貨の調達・購買・コスト最適化および社内仕組みづくり推進を担います。生産管理担当と連携しつつ、見積査定やサプライヤー選定の仕組み化、現場の効率化、コストメリットの最大化を目指します。組織的なガバナンス強化や属人化の解消にも主体的に取り組み、全国規模のプロジェクトを支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。

■業務詳細

・見積査定・コスト最適化：素材や仕様ごとの見積明細を査定・比較し、適正価格算出や価格交渉、代替案提案を実施

・工場選定の仕組み化：相見積もり取得・評価を通じて属人化を防ぎ、論理的な調達先決定プロセスを構築

・仕組みづくりと横展開：コスト削減の知見や成功事例をルール化し、全社で活用できる体制を整備

・他部署（生産管理・営業）との協働：実務課題を把握し、現場の強みを活かした連携体制を構築

■業務の魅力

自ら企画した仕組みを一から設計・運用できる醍醐味があります。縫製・成型など多様なアイテムを扱うため、購買知識や目利き力を存分に活かせます。単なるコスト削減ではなく、社内外の関係者と対等なパートナーシップを構築しながら、論理的かつ柔軟に業務を推進できます。

■教育体制

理念・マネジメント・テクニカル教育やトレーナー・メンター制度を整備し、階層別の人財育成に注力しています。独自の教育プログラムにより、長期的な成長支援を行います。

■就業環境

土日祝休み、フレックスタイム制やリモートワーク（週2日）、年間休日124日など、働きやすい環境を整備。福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス

組織の仕組みづくりや購買戦略の中核を担い、将来的にはマネジメントや新規事業領域への参画も可能です。

■企業の特徴/魅力

30年以上の実績を持つ東証スタンダード上場グループ企業で、業界トップクラスの規模と成長性、新規事業開拓にも積極的な社風が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・購買・調達、生産管理、外注管理いずれかの実務経験3年以上（印刷・広告・販促／製造委託／消費財メーカーの購買担当など）

■歓迎条件

・販促グッズ・ノベルティ・印刷・パッケージ・雑貨等の受託生産に関する知見

・ファブレス／協力工場ネットワークでの発注経験

・サプライヤー評価・与信・取引ガバナンスの構築または運用経験

・ERPの仕入先マスタ運用経験

・新設部門・立ち上げフェーズでの業務設計経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル8F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤は基本なし。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区赤坂5-2-20　[最寄り駅]赤坂駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間：30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無。フレックスタイム・リモートワークは対象外、勤務時間9時～18時

【給与】

＜予定年収＞

600万円～850万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：333,000円～445,974円

固定残業手当/月：78,000円～104,526円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

411,000円～550,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：要件に応じて支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

理念教育、マネジメント教育、テクニカル教育、トレーナー・メンター制度、ジュニアボード等

＜その他補足＞

ランチ弁当代補助、従業員持株会制度、ストックオプション、財形貯蓄制度、各種表彰式、グループコミュニケーション費用会社負担、理念教育、マネジメント教育、テクニカル教育、トレーナー・メンター制度、ジュニアボード（若手経営者育成研修）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

年末年始休暇、ウェルカム休暇、特別休暇（慶弔・育児等）あり

【事業概要】

■事業内容：

CLグループは、下記3つの事業領域を通して、流通とIPコンテンツの強みを活かし、生活者に新しい体験価値を提供しています。

1.マーケティング事業領域

メーカーや外食・流通企業を中心に、販促から業務支援まで幅広いソリューションを提供。

・プロモーションサービス：飲料や外食チェーン向けキャンペーンの企画・景品開発

・PMDサービス：販促と物販を掛け合わせた独自モデル（大手コンビニキャンペーンなど）

・BPOサービス：クライアントのサプライチェーンに入り込み、継続的に業務を請け負う形式のサービス

2.ロケーションベースドエンターテインメント事業領域

IPコンテンツと「場×飲食・物販・イベント」を組み合わせ、顧客に特別な体験価値を創出。

・テーマカフェサービス：人気キャラクターとのコラボカフェの企画・運営

・催事イベント・物販サービス：商業施設などでのポップアップショップや限定イベントなどを企画

・韓国ソウルBOX cafe&space Hongdaeなど海外展開も進行中

3.マーチャンダイジング事業領域

マーケティングサービス事業の強みを活かし、

商品・景品の企画開発・デザイン・製造・販売を行い、多様な商品を展開。

・ODM・OEMサービス：メーカーや流通企業向けにオリジナル商品の開発・製造を受託

・MD事業：限定流通商品や自社くじブランド「エニマイくじ」を展開

■ミッション・ビジョン・バリュー

＜レッグスミッション＞

マーケティングとエンターテインメントの力で、

世界に楽しさと喜びを届けよう

＜レッグスビジョン＞

世界一買い物を楽しくする会社

＜レッグスバリュー＞

ファンベース

【郵便番号】

1076108

【所在地】

東京都港区赤坂5-2-20

【ビル名等】

赤坂パークビル8F

【設立年 補足】

2021年8月

【市場】

非上場

【資本金】

350百万円

【HPリンク先】

https://www.legs.co.jp/