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【丸の内/無資格◎】社労士業務◇風通し◎×福利厚生充実で働きやすい!◇残業15h程

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About the role

【企業名】

税理士法人エスネットワークス

【職種名】

【丸の内/無資格◎】社労士業務◇風通し◎×福利厚生充実で働きやすい!◇残業15h程

【仕事内容(概要)】

【丸の内/無資格◎】社労士業務◇風通し◎×福利厚生充実で働きやすい!◇残業15h程

【具体的な仕事内容】

【働き方を変えるならここ!/社労士業務の経験を活かせる/労務監査・規程作成にも挑戦/残業月平均15h/産育休復帰100%/自由で風通しの良い社風】

~こんな方におススメ!~

◇アウトソーシング以上の付加価値を提供したい方

◇残業少なめで長期就業を実現したい方

◇幅広い労務領域にチャレンジしたい方

■事業内容

税理士法人エスネットワークスのグループ会社として、人事給与アウトソーシングや労務コンサルティングを展開。給与計算や社会保険手続きなどの定型業務にとどまらず、人事制度設計や就業規則策定など、企業の競争力向上につながる提案も行っています。

■業務内容

社会保険労務士として、顧客企業の人事労務業務を幅広く担当します。

◎業務詳細

・給与計算、社会保険・労働保険の各種手続き

・年末調整代行業務

・就業規則作成コンサルティング(給与規定含む)

・労務監査業務

・顧客への労務改善提案

■組織構成:

同事業部には34名ほどのスタッフが在籍しており、20代~60代まで幅広く活躍しております。

■魅力

◎幅広い挑戦機会

給与計算や社会保険手続きに加え、労務監査や人事制度提案まで挑戦でき、専門家としての成長を実感できます。

◎長期就業を支援

産育休復帰率100%、残業は月平均15h程度。繁忙期を除けば落ち着いた働き方が可能です。

◎風通しの良い環境

役員とも距離が近く、若手が多い自由闊達な社風。意見提案しやすく、裁量を持って働けます。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

必須条件 ※下記いずれか必須

・社会保険労務業務のご経験

・給与計算業務のご経験

・社労士資格所持の方

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー23階

勤務地最寄駅:各線/東京駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

【勤務時間】

<労働時間区分>

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:35時間40分

対象期間の総所定労働時間:1860時間00分

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:30

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

※月平均15時間程、繁忙期は40時間程になることもございます。

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中の給与に変更はありません。

【給与】

<予定年収>

500万円~868万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):288,241円~499,221円

固定残業手当/月:68,902円~120,779円(固定残業時間30時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

357,143円~620,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>

※上記年収は残業手当を含む。給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定。経験・スキルによっては上記給与体系にあてはまらない場合もあります。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(8月、2月※過去実績)

■勤続手当:入社2年目より支給

■資格手当:社労士資格保有者に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給(上限10万円)

社会保険:補足事項なし

<定年>

65歳

<教育制度・資格補助補足>

■書籍購入補助制度、資格助成制度、語学ブラッシュアップ制度

<その他補足>

■産前産後休暇(2025年度取得率100%/100%の社員が育児休暇後に復帰)、育児休暇(男性社員の取得も推進中)、託児費用補助制度

■社労士資格手当(保有者月2万円)

■確定拠出年金制度、選択制確定給付企業年金

■資格取得補助制度

■書籍助成制度(全額会社負担・上限なし)

■インフルエンザ予防接種助成制度

■勤続手当

■部活動、社内イベントなど

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

■11月、12月の土曜日は出勤

■夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)

■特別休暇:産前産後休暇/育児休暇/結婚休暇/慶弔休暇

※育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

【事業概要】

■事業内容:

給与計算・社会保険手続・年末調整業務アウトソーシング

社会保険労務士顧問業務

労務コンサルティング

総合税務サービス

組織再編、事業再生コンサルティング

事業承継コンサルティング

国際税務コンサルティング

企業会計支援サービス

同社は『経営コンシェルジュ』です。

「税務」をコアに、企業のご成長または経営に関わる諸問題について、当法人、もしくは良質なネットワークリソースを織り交ぜながら、その解決策をオーダーメイドで提案します。共に成長させて頂くパートナーとして、全てを同社にお任せください。

【郵便番号】

1007023

【所在地】

東京都千代田区丸の内2-7-2

【設立年 補足】

2004年7月

【従業員数】

77名

【市場】

非上場

【資本金】

560百万円

【HPリンク先】

http://www.esnet-tax.com/tax/

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FAQ

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Yes. This role at doda (デューダ) was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.

The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.

This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.

Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.