【兵庫・尼崎】試験・評価（舶用ディーゼルエンジン）◇世界トップシェア製品有／年休123日

【企業名】

ヤンマーホールディングス株式会社

【職種名】

【兵庫・尼崎】試験・評価（舶用ディーゼルエンジン）◇世界トップシェア製品有／年休123日

【仕事内容(概要)】

【兵庫・尼崎】試験・評価（舶用ディーゼルエンジン）◇世界トップシェア製品有／年休123日

【具体的な仕事内容】

【創業100年以上の大手エンジンメーカー／若手から裁量ある仕事／グローバルに活躍できる環境】

船舶用エンジンの試験評価業務をご担当頂きます。

■業務概要：

・タンカーなどの大型船や漁船の推進用ディーゼルエンジン、商用施設や病院、船の発電用ディーゼルエンジン及び、今後の脱炭素化に向けたLNGエンジンや水素エンジンの開発試験業務に従事していただきます。

・燃費や信頼性の商品力向上や環境規制をクリアするための新商品開発における試験業務に携わって頂き、実際に現場でお客様の声を聞いたり、工場内での試験を実施することにより得られた評価を商品へフィードバックをします。

■業務詳細：

◇舶用エンジン試験業務

・燃費や信頼性の商品力向上や環境規制をクリアするための新商品開発における試験業務

・現場での顧客要望ヒアリング/工場内試験評価の商品へフィードバック

【具体的な試験業務】

・燃焼性能確立・適合・シミュレーションでの予測

・耐久試験や応力計測・振動計測による信頼性確立

・エンジンの制御開発

■部署構成：

・20代～50代まで幅広い年代の方（20名以上）が在籍し、現業職と協働し、業務をご担当頂きます。

■ポジション魅力：

・新規開発プロジェクトにおいては、企画構想検討から参画、開発設計・評価を経て、アフターフォローに至るまで、新製品の開発プロセスに一貫して携わって頂きます。

・数年後には新規開発プロジェクトのプロジェクト担当として試験業務に従事頂く予定です。

・職場環境は非常に風通しがよく、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなどチャレンジ頂ける、そしてそれを後押しする風土があります。

・将来は試験部での基幹職を想定し、志向に応じて、品質管理部、品質保証部への異動もございます。

■出向先情報：

◇企業名：ヤンマーパワーソリューション株式会社

◇事業内容：

・大形エンジン（船舶発電用／推進用ディーゼルエンジンほか）

◇勤務地：兵庫県

◇企業概要：

1933年に世界で初めてディーゼルエンジンの小型化に成功。最小の資源で最大の豊かさを実現するテクノロジーを追求しつづけてきました。

農業機械や、建設機械、船舶など幅広い製品の動力源として、世界中で高く評価され、トップクラスのシェアを誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・エンジンの試験・評価のご経験（ディーゼル・ガソリン・ガス等）

※事業成長が見込める業界（船舶エンジン）にチャレンジしたい方や自動車・建機業界等からキャリアチェンジしたい方歓迎！

■歓迎条件：

・電制エンジンの適合もしくはエンジン制御開発のご経験

・自動車、船舶、タービン系関連業界でのご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

【出向】ヤンマーパワーソリューション株式会社

住所：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

補足事項なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

【出向】ヤンマーパワーソリューション株式会社／兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1　[最寄り駅]尼崎駅(東海道本線)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月平均残業：20時間程度※事業所により終業時間が異なる場合があります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞

250,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：■実費支給

家族手当：■1人目2900円、以降数千円　※社内規定による

住宅手当：■借上社宅を希望されない方は14,000円の支給

寮社宅：■独身寮（自己負担1万程）借上社宅（3割自己負担）

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別研修、機能別研修、選抜研修、国際化研修(英会話レッスンなど)、国内大学院派遣、海外留学、自己選択型研修、通信教育、TOEIC(R)テストほか

＜その他補足＞

育児休暇制度、財形貯蓄、財形融資、介護休暇制度、独身寮、社宅、体育施設、各種クラブ活動、社員食堂（栄養バランスのとれた食事を手ごろな価格でとることができます）

※家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約7割負担、あるいは住宅手当月14,000円を支給します（社内規定による）。

※ビル内喫煙可能場所あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇(慶弔など)　他

【事業概要】

【ヤンマーは「A SUSTAINABLE FUTURE」の理念のもと、私たちが目指すべき豊かな未来を4つの社会に定義し、その実現に向け活動しています】(1)省エネルギーな暮らしを実現する社会(2)省エネルギーな暮らしを実現する社会(3)食の恵みを安心して享受できる社会(4)ワクワクできる心豊かな体験に満ちた社会

◎当社事業：アグリ、建機、エンジン、エネルギーシステム、マリンプレジャー、コンポーネント、食

◎文化醸成活動：スポーツスポンサーシップ（サッカー、マリン）、セレッソ大阪、プレミアムマルシェなど

◎次世代育成活動：山岡育英会、ヤンマー学生懸賞論文、海外ハナサカスクール、ヤンマーミュージアム、T.T.スクールなど

【数字で見るヤンマー】■平均勤続年数：14.1年■海外売上高構成比：60.7%■海外現地法人：89社■拠点：112社（グループ全体）

【郵便番号】

5300013

【所在地】

大阪府大阪市北区茶屋町1-32

【ビル名等】

YANMARFLYING-YBUILDING

【設立年 補足】

2013年4月

【従業員数】

21,553名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【売上高】

1,081,433百万円

【経常利益】

80,419百万円

【HPリンク先】

https://www.yanmar.com/jp/