《大阪》《調達》航空機向け機内エンターテインメントシステム 購買後方支援機能マネージャー【PCO アビオニクスビジネスユニット】

職務内容

• 調達部のミッション

【アビオニクスビジネスユニットとは】

約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。

世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、

メンテナンスサービスなども展開しています。

これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。

【調達部とは】

航空機向けIFEシステムおよび関連製品の製造を支える調達・サプライチェーン部門です。 調達戦略の立案、サプライヤーとの関係構築、供給リスク管理、コスト競争力向上を通じて、安定供給と事業成長を実現します。また、組織変革や業務プロセス改善を推進し、航空産業に求められる高い品質・コンプライアンス基準を満たす調達体制の構築を担います。

• 募集背景

航空業界における需要拡大や事業成長に伴い、より強固で競争力のある調達・サプライチェーン体制の構築が求められています。

当社では、安定した部材供給の確保に加え、サプライヤー管理、リスクマネジメント、コスト競争力強化、コンプライアンス対応など、調達機能の高度化を推進しています。

今後の事業拡大や新製品開発を支えるため、調達・サプライチェーン組織の変革をリードし、グローバルなサプライヤーネットワークの強化や業務プロセスの最適化を推進いただけるリーダー人材を募集します。戦略立案から組織マネジメント、関係部門との連携まで幅広く担い、事業成長を支える重要なポジションです。

• 具体的な仕事内容

調達業務の効率化、コンプライアンス強化、およびリスク管理の高度化を実現するため、調達ガバナンスの推進、業務プロセスの最適化、ならびにオペレーション支援を担う

■調達ガバナンス・標準化・コンプライアンス（50%）

・基準に基づき、調達方針、業務ルール、プロセスの策定・導入・運用を支援

・監査およびコンプライアンス活動を主導・調整し、調達プロセスが規制要件、内部統制およびリスク管理要件を満たすことを確保

・4M変更管理（Man、Machine、Material、Method）の運用を主導し、関連部門間の調整、文書管理および変更実施を推進

・プロセス統制および業務効率向上を支えるため、調達マスターデータおよびシステムガバナンスを管理

・調達業務全体の標準化および業務改善を推進

・KPIおよび各種指標の設計、運用、レポーティングを関係部門と連携して推進

・サプライヤーライフサイクル管理やサプライヤーポータルなどの新しい仕組みやシステムの導入を推進

・調達リスクの評価能力およびリスク低減施策の高度化を推進

■調達オペレーション・KPI管理・DX推進（35%）

・調達KPIをモニタリングし、月次・四半期・年次レポートを作成・管理

・Procurement Dashboardの構築・維持管理を主導

・Power BIなどを活用した調達データ分析、レポーティング、ダッシュボード運営を推進

・調達DX、自動化、業務デジタル化施策を推進し、効率化・可視化・利活用促進を図る

・検査、受入、不適合品返品プロセスを管理し、資材フローおよびサプライヤー品質を維持

・バイヤーやソーシングチームへの運営支援を行い、課題解決や業務指導を実施

・コスト削減効果の追跡、レポーティングおよび案件パイプライン管理

・調達マネージャーや関係部門と連携し、年間コスト削減計画の取りまとめを実施

・調達担当者への教育・トレーニングを実施し、必要なスキル開発を推進

・全製造機能における資材の入出庫管理を統括し、販売計画の達成および財務健全性の維持を支援

■ 部門運営・マネジメント（15%）

・人材の採用、育成、評価を実施するとともに、マネージャーへのコーチングや指導を実施

・人員、設備投資、予算を含む年間事業計画を策定

・中期を見据えた予算計画および運営計画を策定

・効率的な組織運営に必要なプロセスやリソースを整備

• 職場の雰囲気

・ベテランから若手まで幅広い世代が在籍し、世代を超えたコミュニケーションが活発な職場です。

・新たなチャレンジを後押しする風土があり、自ら手を挙げて挑戦しやすい環境です。

・他部門との交流も積極的に行っており、部門を越えた連携・協働がしやすい環境です。

・BU（ビジネスユニット）として学びの機会を積極的に提供しており、成長できる機会が豊富にあります。

・海外拠点（米国・シンガポール等）との連携も多く、グローバルな環境で働けます。

• キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

資格・スキル・経験など

【スキル／能力】

■必須

・調達業務、サプライチェーン運営、業務プロセス管理に関する知識

・KPI管理、データ分析、レポーティングに関するスキル

・調達ガバナンス、コンプライアンス、内部統制に関する理解

・部門横断プロジェクトを推進できるコミュニケーション力・調整力

・課題分析および改善施策を立案・実行する問題解決能力

・ExcelをはじめとするMicrosoft Office活用スキル

■歓迎

・Power BI等のBIツールを活用した分析・可視化スキル

・ERPシステム（SAP、Oracle等）の知識・運用経験

・調達DX、自動化、システム導入経験

・マスターデータ管理やシステムガバナンスの知識

・Lean、Six Sigma等の改善手法に関する知識

・監査対応やリスク管理に関する知識

【経験／資格】

■必須

・調達オペレーション、サプライチェーン管理、業務プロセス管理等の実務経験（目安7年以上）

・KPI管理、データ管理、業務改善活動の経験

・クロスファンクショナルなプロジェクト推進経験

・学士号（Business、Supply Chain、Engineering等）または同等の実務経験

■歓迎

・調達DX、デジタル変革プロジェクトの経験

・Power BIやデータ分析基盤の導入・活用経験

・航空宇宙業界での経験

・Lean、Six Sigma推進経験

・CPM、CPSM、CPIM、CSCP、APICS、Lean、Six Sigma等の関連資格

・SAPまたはOracleの利用経験

・MBA取得者

その他

■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。

・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube

・オフィスツアー -YouTube

・社員インタビュー -YouTube

・会社概要紹介

・女性の働き方について

・サステナビリティレポート

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。

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