About the role
基础信息
所属部门:
淘天集团
学历:
本科
工作年限:
3 年
职位描述
- 了解所支持的业务部门，基于业务发展阶段和运营情况，对业务团队进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供人力资源专业建议、规划并参与实施； 2. 为组织和人才发展提供专业支持、定期进行组织人才盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、文化及员工关系等方面为业务部门落实有效的人力资源解决方案； 3. 传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 4. 在业务部门推动组织策略，完善人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 5. 主动与业务部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。
职位要求
- 大学本科或以上学历； 2. 3年以上HRBP工作经验，互联网行业或高科技行业HR经验优先； 3. 熟悉人力资源专业体系，组织文化或人才发展的HR专业模块经验丰富优先； 4. 积极主动， 善于沟通、协调及复盘；逻辑思考能力、学习能力强，具有较强的责任心和乐观精神；
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Questions, answered
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Yes. This role at Alibaba was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.
The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.
This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.
Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.