实习生-人力资源招聘方向

工作内容

1. 招聘支持：协助开展候选人搜寻、简历筛选、电话沟通、面试安排及招聘流程跟进等工作；
2. 候选人沟通： 与候选人进行电话、视频及日常沟通，了解候选人意向，维护候选人关系，提升候选人体验；
3. 业务协同： 协助与业务部门进行招聘需求沟通、面试协调及招聘进度跟进，推动招聘流程顺利落地；
4. AI应用： 主动使用 AI工具 提升信息整理、 数据分析 等工作效率，探索AI在人力资源及招聘场景中的应用；
5. 数据及项目支持： 协助进行招聘数据整理、人才市场信息收集、人才Mapping及其他招聘项目相关工作；
6. 招聘运营： 根据业务招聘需求，协助完成候选人搜寻及人才储备，快速响应业务招聘需求。

任职资格

1. 学历背景： 统招本科及以上学历在校生；
2. AI能力突出： 熟练使用AI工具，有主动利用AI提效、解决问题的意识，对AI新技术保持好奇心；
3. 认知及学习能力强： 聪明、有灵气、有明显闪光点，学习能力强、反应快、上手快，具备较强的问题解决能力；
4. 沟通能力好： 具备良好的语言表达和沟通协调能力，能够与候选人进行电话沟通，并与业务部门做好协同；
5. 英文能力好： 具备良好的英语听说读写能力，能够使用英文进行日常工作沟通；有海外学习、生活或实习经历优先；
6. 抗压能力强： 心态稳定，能够接受招聘工作中的突发状况，面对候选人临时变化、拒绝等情况，能够保持积极、稳定的状态；
7. 执行力及责任心强： 主动性强，有担当，能够快速响应并推动事情落地；
8. 相关经验优先： 有招聘、HR、互联网、电商、跨境、海外业务等相关实习经历优先。